こんにちは。管理人のまむしです。
本日は、建設業退職金共済制度について調べてみました。
建設業退職金共済制度（建退共制度）とは
建設業退職金共済制度（建退共制度）は、建設現場で働く人たちのための退職金制度です。
中小企業退職金共済法に基づき、国が作った制度で、建設業の事業主が現場で働く従業員の働いた日数に応じて掛金を納め、その従業員が建設業界を退職する際に、建退共から退職金が支払われる仕組みです。
建退共制度の仕組み
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 制度の目的 | 建設現場で働く人たちの退職金を確保し、建設業界の振興と発展に寄与する |
| 加入者 | 建設業を営む事業主 |
| 対象労働者 | 建設現場で働く従業員（職種、雇用形態は問わない） |
| 掛金 | 労働者の働いた日数に応じて事業主が納める |
| 退職金 | 建設業界を退職する際に、建退共から支払われる |
| 特徴 | ・国の制度で安全確実・転職しても掛金が通算される・掛金は損金扱い・経営事項審査で加点対象となる |
建退共制度のメリット
- 労働者:*
- 退職金の確保
- 転職しても退職金が通算される
- 将来の生活設計の安定
- 事業主:*
- 従業員の福利厚生の充実
- 優秀な人材の確保・定着
- 経営事項審査での加点
- 掛金は損金扱い
建退共制度の注意点
- 掛金は労働者の働いた日数に応じて発生するため、現場の稼働状況によって変動する
- 退職金を受け取るには、一定の条件を満たす必要がある
まとめ
建設業退職金共済制度は、建設現場で働く人たちにとって、退職後の生活を支える重要な制度です。
事業主にとっても、従業員の福利厚生を充実させ、人材確保・定着に繋がるメリットがあります。
参考情報
- 厚生労働省：https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/taisilyokukin_kyousai/kensetsu/
- 建設業退職金共済事業本部：https://www.kentaikyo.taisyokukin.go.jp/
補足
この表は概要をまとめたものであり、詳細については、厚生労働省や建設業退職金共済事業本部のウェブサイトでご確認ください。
以上、建設業退職金共済制度について、解説しました。
お役に立てれば幸いです。
